Subclase 417 y 462

Tu visa de vacaciones y trabajo australiana

Se te asigna la 417 o la 462 según tu pasaporte, y tu formulario se prepara, se revisa y se presenta en tu nombre. Si el cupo de tu país aún no se ha abierto, tu solicitud se envía en el momento en que se abra.
Presentación automática cuando se abre el cupo
Devolución si es rechazada
4.7 en Trustpilot, 83 reseñas
Tu visa de vacaciones y trabajo australiana - Australian visa application

5 min

para solicitar

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El software se encarga del trabajo administrativo, así que el tiempo de los abogados se dedica al criterio legal, no a los gastos generales de un despacho. Por eso el precio se mantiene bajo.

Sabe cuándo llegará tu visa

Nuestro modelo de predicción, construido a partir de millones de decisiones reales de visas, estima tu fecha de aprobación. Si llega más tarde de lo predicho, devolvemos nuestra tarifa de servicio.

Presentación automática cuando se abre el cupo

Muchos países tienen cupos anuales. Presentamos tu solicitud en el momento en que se abre el cupo, dándote la mejor oportunidad de asegurar tu lugar.
Requisitos

Quién es elegible

Lo que necesitas para ser elegible

EdadEntre 18-30 (o hasta 35 si eres de Canadá, Chipre, Dinamarca, Finlandia, Francia, Alemania, Irlanda, Italia, Corea del Sur o el Reino Unido)
Pasaporte elegiblePasaporte de uno de los 45+ países participantes
Fondos inicialesAl menos AUD 5,000 más un boleto de regreso (o fondos para uno)
Primera, segunda o tercera visaPuedes solicitar hasta tres visas de vacaciones y trabajo en total

Qué está incluido

Soporte completo de principio a fin
Un plan de evidencia personalizado, no una lista genérica
Asesoría migratoria para fortalecer tu solicitud
Revisión de errores e inconsistencias antes del envío
Preparación completa y presentación ante el Departamento
Respuesta a las peticiones de documentos o información del Departamento
¿No estás seguro si calificas? Comienza la solicitud y tu elegibilidad se verifica en el camino.
Solicitudes reales

4 de cada 10

solicitantes tenían un problema de evidencia que detectamos y corregimos antes de la presentación
Actualizado el 16 sept 2026 a partir de solicitudes de Tern
Empresa australiana con abogados de inmigración australianos

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Preguntas frecuentes

Para ser elegible, en general debes tener entre 18 y 30 años (35 para ciudadanos de ciertos países), contar con un pasaporte de un país elegible y cumplir los requisitos de salud y buena conducta. Los países elegibles varían según la subclase: la Working Holiday visa (subclase 417) está disponible para ciudadanos de países como el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Italia, Países Bajos y otros. La Work and Holiday visa (subclase 462) está disponible para ciudadanos de países como Estados Unidos, China, Vietnam, Tailandia y otros, y algunos países de la 462 tienen un cupo anual. Inicia tu solicitud y Tern confirmará tu elegibilidad según tu pasaporte y tu edad.
Ambas te permiten trabajar y hacer turismo en Australia durante hasta 12 meses (prorrogables a un segundo y tercer año), pero están disponibles para distintos titulares de pasaporte y tienen algunas diferencias en sus condiciones. La 417 está disponible para ciudadanos de un grupo de países principalmente de Europa, el Reino Unido y algunas partes de Asia y el Pacífico. La 462 cubre un conjunto diferente de países, incluidos Estados Unidos y varios países del Sudeste y Sur de Asia. Algunos países de la 462 también tienen un cupo anual fijado por el gobierno, y unos pocos usan un proceso de sorteo para asignar esas plazas. La subclase que te corresponde viene determinada por el país de tu pasaporte.
Para algunos países, el gobierno australiano asigna un número limitado de plazas de la subclase 462 mediante un sorteo (un proceso de invitación aleatoria). Los solicitantes elegibles registran su interés y luego son seleccionados por sorteo antes de poder presentar su solicitud de visa. Tern actualmente da soporte a solicitudes de Working Holiday visa para vías sin sorteo. Si tu país utiliza el sorteo para la 462, Tern no puede ayudarte con esa solicitud en concreto. Contáctanos si no estás seguro de si tu país usa el proceso de sorteo.
Tern te guía para reunir la documentación correcta según tu situación, te brinda asesoramiento migratorio, revisa tu solicitud en busca de errores e inconsistencias antes de presentarla y la presenta directamente ante el Department of Home Affairs. Todo el seguimiento con el Departamento queda a cargo de Tern, y la tarifa de servicio de Tern se reembolsa si tu visa es rechazada.
Sí. Antes de presentarla, tu solicitud se revisa para detectar errores e inconsistencias según reglas que escribe y mantiene un abogado de inmigración. Para algo más complejo, como una condena penal, se requiere una consulta de pago con un abogado de inmigración antes de que puedas continuar.
Para que te aprueben una Working Holiday visa de segundo año, en general debes haber completado un período de trabajo específico en zonas rurales de Australia durante tu primera visa. Los tipos de trabajo que califican y las regiones que cuentan están definidos por el Department of Home Affairs. La visa de tercer año requiere un período adicional de trabajo específico completado durante tu segunda visa. Las normas sobre qué cuenta como trabajo específico y qué regiones califican se actualizan periódicamente, así que conviene consultar la información actual del Departamento o reservar una consulta con un abogado de inmigración para confirmar tu situación.
Depende de la subclase y de tu nacionalidad. La Working Holiday visa (417) suele resolverse en pocos días, y muchas se aprueban el mismo día. La Work and Holiday visa (462) tarda normalmente varias semanas, a veces alrededor de un mes, debido a los requisitos de documentación adicional y a la gestión de cupos o sorteos para algunos países. El modelo de predicción de Tern te proporciona una fecha estimada de aprobación específica para tu subclase y nacionalidad cuando inicias tu solicitud.
Una Working Holiday visa te permite trabajar para cualquier empleador en Australia, pero con una condición importante: solo puedes trabajar para el mismo empleador durante un máximo de seis meses. En algunos casos puedes solicitar permiso para continuar con el mismo empleador más allá de ese período, aunque requiere una exención específica. No hay restricciones sobre el tipo de trabajo que puedes hacer, aunque los titulares de esta visa suelen trabajar en hostelería, agricultura, comercio minorista y otros sectores. Completar trabajo específico en zonas rurales durante tu estadía puede calificarte para una visa de segundo año.
Si el Departamento rechaza tu Working Holiday visa, la tarifa de servicio de Tern se reembolsa en su totalidad. Tern revisa tu solicitud antes de presentarla para detectar errores e inconsistencias, y tu elegibilidad se confirma antes de que pagues. La tasa gubernamental de solicitud de visa la establece el Departamento y no es reembolsable por parte de ellos.

Guías sobre vacaciones y trabajo

Australian Working Holiday visa 2026: complete guide (417 & 462)Everything you need to know about the 417 and 462 visas: eligibility, country caps, work rules, and how to qualify for second and third year visas.