Subclasă 417 și 462
Viza ta working holiday pentru Australia
Ești încadrat la 417 sau 462 în funcție de pașaport, iar formularul tău este pregătit, verificat și apoi depus pentru tine. Dacă plafonul țării tale nu s-a deschis încă, cererea ta este depusă în clipa în care se deschide.Depunere automată când se deschide plafonul
Banii înapoi dacă este refuzată
4.7 pe Trustpilot, 83 recenzii
5 min
pentru a aplicaDe ce sa alegi Tern?
Software modern, preț mai mic
Software-ul se ocupă de munca administrativă, astfel încât timpul avocaților este dedicat evaluării juridice, nu cheltuielilor generale ale unei firme de avocatură. Așa rămâne prețul scăzut.Știi când va ajunge viza ta
Modelul nostru de predicție, construit din milioane de decizii reale privind vizele, estimează data aprobării tale. Dacă ajunge mai târziu decât prevăzut, îți rambursăm taxa de serviciu.Auto-depunere când se deschide limita
Multe țări au limite anuale. Depunem cererea ta în momentul în care se deschide limita, oferindu-ți cea mai bună șansă de a-ți asigura locul.Cerințe
Cine este eligibil
Ce ai nevoie pentru a fi eligibil
VârstăÎntre 18-30 ani (sau până la 35 dacă sunteți din Canada, Cipru, Danemarca, Finlanda, Franța, Germania, Irlanda, Italia, Coreea de Sud sau Marea Britanie)
Pașaport eligibilPașaport din una dintre cele peste 45 de țări participante
Fonduri de startCel puțin 5.000 AUD plus un bilet de întoarcere (sau fonduri pentru unul)
Prima, a doua sau a treia vizăPuteți solicita până la trei vize working holiday în total
Ce este inclus
Suport complet de la început până la sfârșitUn plan de dovezi personalizat, nu o listă generică
Consiliere în migrație pentru a-ți consolida cererea
Verificare pentru erori și neconcordanțe înainte de trimitere
Pregătire completă și depunere la Departament
Răspuns la solicitările de documente sau informații ale Departamentului
Nu ești sigur dacă te califici? Începe cererea și eligibilitatea ta este verificată pe parcurs.
Cereri reale
4 din 10
solicitanți au avut o problemă cu dovezile, pe care am depistat-o și am rezolvat-o înainte de depunere
Companie australiană cu avocați australieni de imigrare
Avocații din spatele fiecărei cereri
Ei concep și mențin procesul din spatele fiecărui plan, oferă consiliere în cazurile complexe și susțin fiecare consultație.Vezi cronologia și costurile vizei tale în câteva minute.
Răspunde la câteva întrebări simple. Durează aproximativ 5 minutes. Vezi costurile exacte și ce este inclus înainte să plătești.Află costurile exacte din start
Nu ai nevoie de card de credit pentru a începe
Întrebări frecvente
Sunt eligibil pentru o viză Working Holiday în Australia?
Pentru a fi eligibil, în general trebuie să ai între 18 și 30 de ani (35 pentru cetățenii anumitor țări), să deții un pașaport dintr-o țară eligibilă și să îndeplinești cerințele de sănătate și caracter. Țările cu pașaport eligibil diferă în funcție de subclasă: viza Working Holiday (subclasa 417) este disponibilă pentru cetățenii unor țări precum Regatul Unit, Irlanda, Franța, Germania, Italia, Țările de Jos și altele. Viza Work and Holiday (subclasa 462) este disponibilă pentru cetățenii unor țări precum Statele Unite, China, Vietnam, Thailanda și altele, iar unele țări din 462 au un plafon anual. Începe cererea ta, iar Tern îți va confirma eligibilitatea pe baza pașaportului și a vârstei tale.
Care este diferența dintre viza Working Holiday (417) și viza Work and Holiday (462)?
Ambele îți permit să muncești și să te relaxezi în Australia până la 12 luni (cu posibilitatea de prelungire pentru un al doilea și un al treilea an), dar sunt disponibile pentru deținători de pașapoarte diferiți și au unele diferențe de condiții. 417 este disponibilă pentru cetățenii unui set de țări predominant din Europa, din Regatul Unit și din unele părți ale Asiei și Pacificului. 462 acoperă un set diferit de țări, printre care Statele Unite și mai multe țări din Asia de Sud-Est și de Sud. Unele țări din 462 au, de asemenea, un plafon anual de locuri stabilit de guvern, iar câteva folosesc un proces de tragere la sorți pentru a aloca acele locuri. Subclasa potrivită pentru tine este determinată de țara pașaportului tău.
Cum funcționează tragerea la sorți pentru 462 și sprijină Tern țările cu tragere la sorți?
Pentru unele țări cu pașaport, guvernul australian alocă un număr limitat de locuri pentru subclasa 462 printr-o tragere la sorți (o extragere aleatorie de invitații). Solicitanții eligibili își înregistrează interesul și sunt apoi selectați prin tragere la sorți înainte de a putea depune o cerere de viză. Tern sprijină în prezent cererile pentru viza Working Holiday pe căile fără tragere la sorți. Dacă țara ta folosește o tragere la sorți pentru 462, Tern nu te poate ajuta cu acea cerere specifică. Contactează-ne dacă nu ești sigur dacă țara ta folosește procesul de tragere la sorți.
Cum mă ajută Tern cu o cerere pentru viza Working Holiday?
Tern te îndrumă în colectarea dovezilor potrivite pentru situația ta, îți oferă consiliere în migrație, verifică cererea pentru erori și neconcordanțe înainte de depunere și o depune direct la Departamentul de Afaceri Interne. Toată comunicarea ulterioară cu Departamentul este gestionată pentru tine, iar taxa de serviciu Tern este rambursată dacă viza ta este refuzată.
Este cererea mea Working Holiday verificată înainte de a fi depusă?
Da. Înainte de depunere, cererea ta este verificată pentru erori și neconcordanțe conform regulilor scrise și menținute de un avocat de imigrare. Pentru situații mai complexe, precum o condamnare penală, este necesară o consultație contra cost cu un avocat de imigrare înainte să poți continua.
Cum mă calific pentru o a doua sau a treia viză Working Holiday?
Pentru a obține o a doua viză Working Holiday, în general trebuie să fi efectuat o perioadă de muncă specificată în zonele regionale ale Australiei în timpul primei vize. Tipurile de muncă ce se califică și regiunile care contează sunt definite de Departamentul de Afaceri Interne. O a treia viză necesită o perioadă suplimentară de muncă specificată, efectuată în timpul celei de-a doua vize. Regulile privind ce se consideră muncă specificată și ce regiuni se califică sunt actualizate periodic, așa că merită să verifici îndrumările actuale ale Departamentului sau să rezervi o consultație cu un avocat de imigrare pentru a-ți confirma situația.
Cât durează o viză Working Holiday?
Depinde de subclasă și de naționalitatea ta. Viza Working Holiday (417) este adesea soluționată în câteva zile, iar multe sunt acordate în aceeași zi. Viza Work and Holiday (462) durează de obicei câteva săptămâni, uneori în jur de o lună, din cauza cerințelor suplimentare de dovezi și a gestionării plafonului sau a tragerii la sorți pentru unele țări. Modelul de predicție al Tern îți oferă o dată estimată de acordare, specifică subclasei și naționalității tale, atunci când începi cererea.
Ce muncă pot face cu o viză Working Holiday?
O viză Working Holiday îți permite să lucrezi pentru orice angajator din Australia, dar cu o condiție importantă: poți lucra pentru același angajator doar până la șase luni. În anumite situații poți cere permisiunea de a rămâne la același angajator dincolo de această perioadă, dar acest lucru necesită o derogare specifică. Nu există restricții privind tipul de muncă pe care îl poți face, deși deținătorii de viză lucrează adesea în ospitalitate, agricultură, comerț și alte domenii. Efectuarea unei munci regionale specificate în timpul șederii te poate califica pentru o viză pe al doilea an.
Ce se întâmplă dacă viza mea Working Holiday nu este aprobată?
Dacă Departamentul refuză viza ta Working Holiday, taxa de serviciu Tern este rambursată integral. Tern verifică cererea ta înainte de depunere pentru a surprinde erorile și neconcordanțele, iar eligibilitatea ta este confirmată înainte să plătești. Taxa guvernamentală pentru cererea de viză este stabilită de Departament și nu este rambursabilă de către ei.
Actualizări recente
Vezi toate actualizările18 September 2026· Anunțat
Second and third year working holiday visas move to a ballot