Working Holiday (Podklasy 417, 462)
Odpowiednia wiza Working Holiday dla Twojego paszportu
Podklasy 417, 462417 czy 462? To zależy od Twojego paszportu. Dopasowujemy, sprawdzamy i składamy automatycznie. Jeśli Twój kraj ma limit, a wnioski nie są obecnie przyjmowane, Twój wniosek zostanie złożony w chwili, gdy zostaną otwarte.Zwrot pieniędzy w przypadku odmowy
Automatyczne złożenie po otwarciu limitu
5 min na złożenie wniosku
Nie musisz zakładać konta, by zacząć. Zobacz dokładne koszty i co jest wliczone przed dokonaniem płatności.
Dlaczego wybrać Tern?
Jedna cena, a nie otwarty rachunek
Dokładna oszczędność zależy od Twojej wizy. Żadnych opłat godzinowych, żadnych ukrytych kosztów: ceny są podane z góry, a dokładną cenę, wraz z tym, co dodaje Twoja sprawa, zobaczysz przed zapłatą.Wiedz, kiedy otrzymasz wizę
Nasz model predykcyjny, zbudowany na podstawie milionów rzeczywistych decyzji wizowych, szacuje datę Twojej decyzji. Jeśli wiza dotrze później niż przewidywano, zwracamy naszą opłatę za usługę.Automatyczne złożenie po otwarciu limitu
Wiele krajów ma roczne limity. Składamy wniosek w chwili otwarcia limitu, dając Ci najlepszą szansę na uzyskanie miejsca.Co musisz spełnić, aby się kwalifikować
WiekMiędzy 18-30 lat (lub do 35 lat, jeśli jesteś z Kanady, Cypru, Danii, Finlandii, Francji, Niemiec, Irlandii, Włoch, Korei Południowej lub Wielkiej Brytanii)
Kwalifikujący się paszportPaszport z jednego z ponad 45 uczestniczących krajów
Środki na startCo najmniej 5000 AUD plus bilet powrotny (lub środki na niego)
Pierwsza, druga lub trzecia wizaMożesz ubiegać się o maksymalnie trzy wizy Working Holiday łącznie
Co jest wliczone
Pełne wsparcie od początku do końca
Spersonalizowany plan dowodów, a nie ogólna lista kontrolna
Porady migracyjne wzmacniające Twój wniosek
Sprawdzenie błędów i niespójności przed złożeniem
Pełne przygotowanie i złożenie wniosku w Departamencie
Cała korespondencja z Departamentem załatwiana za Ciebie
Co mówią inni
Poznaj swój zespół prawny
Antonious Nehme
Prawnik imigracyjny
Licencja #5513641Australijska firma z australijskimi prawnikami imigracyjnymi
Zobacz harmonogram i koszty wizy w kilka minut.
Poznaj dokładne koszty z góry
Karta kredytowa nie jest wymagana do rozpoczęcia
Często zadawane pytania
Czy kwalifikuję się na australijską wizę Working Holiday?
Aby się kwalifikować, zazwyczaj musisz mieć od 18 do 30 lat (35 dla obywateli niektórych krajów), posiadać paszport z kwalifikującego się kraju oraz spełniać wymogi zdrowotne i dotyczące charakteru. Kwalifikujące się kraje paszportowe różnią się w zależności od podklasy: wiza Working Holiday (podklasa 417) jest dostępna dla obywateli krajów takich jak Wielka Brytania, Irlandia, Francja, Niemcy, Włochy, Holandia i innych. Wiza Work and Holiday (podklasa 462) jest dostępna dla obywateli krajów takich jak Stany Zjednoczone, Chiny, Wietnam, Tajlandia i innych, a niektóre kraje 462 mają roczny limit miejsc. Rozpocznij swój wniosek, a Tern potwierdzi Twoje uprawnienie na podstawie paszportu i wieku.
Jaka jest różnica między wizą Working Holiday (417) a Work and Holiday (462)?
Obie pozwalają pracować i podróżować po Australii przez okres do 12 miesięcy (z możliwością przedłużenia na drugi i trzeci rok), ale są dostępne dla różnych posiadaczy paszportów i mają pewne różnice w warunkach. Wiza 417 jest dostępna dla obywateli grupy krajów leżących głównie w Europie, Wielkiej Brytanii oraz w niektórych częściach Azji i Pacyfiku. Wiza 462 obejmuje inną grupę krajów, w tym Stany Zjednoczone oraz kilka krajów Azji Południowo-Wschodniej i Południowej. Niektóre kraje 462 mają również roczny limit miejsc ustalony przez rząd, a kilka z nich korzysta z procesu loterii do przydziału tych miejsc. Właściwą dla Ciebie podklasę określa kraj wydania paszportu.
Jak działa loteria 462 i czy Tern obsługuje kraje objęte loterią?
W przypadku niektórych krajów paszportowych australijski rząd przydziela ograniczoną liczbę miejsc podklasy 462 przez loterię (losowe zaproszenie). Kwalifikujący się wnioskodawcy zgłaszają swoje zainteresowanie, a następnie są wybierani w loterii, zanim będą mogli złożyć wniosek wizowy. Tern obsługuje obecnie wnioski o wizę Working Holiday dla ścieżek nieobjętych loterią. Jeśli Twój kraj korzysta z loterii dla wizy 462, Tern nie może pomóc przy tym konkretnym wniosku. Skontaktuj się z nami, jeśli nie masz pewności, czy Twój kraj korzysta z procesu loterii.
Jak Tern pomaga przy wniosku o wizę Working Holiday?
Tern przeprowadza Cię przez zebranie właściwych dowodów dla Twojej sytuacji, udziela porad migracyjnych, sprawdza Twój wniosek pod kątem błędów i niespójności przed złożeniem oraz składa go bezpośrednio do Departamentu Spraw Wewnętrznych. Cała późniejsza korespondencja z Departamentem jest prowadzona za Ciebie, a opłata za usługę Tern jest zwracana, jeśli Twoja wiza zostanie odrzucona.
Jak kwalifikuję się na drugą lub trzecią wizę Working Holiday?
Aby otrzymać wizę Working Holiday na drugi rok, zazwyczaj musisz wykonać określoną pracę w regionalnej Australii w trakcie pierwszej wizy. Rodzaje pracy, które się kwalifikują, oraz regiony, które się liczą, są określane przez Departament Spraw Wewnętrznych. Wiza na trzeci rok wymaga dodatkowego okresu określonej pracy wykonanej w trakcie drugiej wizy. Zasady dotyczące tego, co liczy się jako określona praca i które regiony się kwalifikują, są okresowo aktualizowane, dlatego warto sprawdzić aktualne wytyczne Departamentu lub umówić konsultację z prawnikiem imigracyjnym, aby potwierdzić swoją sytuację.
Jak długo trwa rozpatrywanie wizy Working Holiday?
Zależy to od podklasy i Twojej narodowości. Wiza Working Holiday (417) jest często rozstrzygana w ciągu kilku dni, a wiele wniosków jest przyznawanych tego samego dnia. Wiza Work and Holiday (462) zazwyczaj zajmuje kilka tygodni, czasem około miesiąca, ze względu na dodatkowe wymogi dowodowe oraz zarządzanie limitem lub loterią w niektórych krajach. Model predykcyjny Tern podaje szacowaną datę przyznania wizy właściwą dla Twojej podklasy i narodowości, gdy rozpoczynasz wniosek.
Jaką pracę mogę wykonywać na wizie Working Holiday?
Wiza Working Holiday pozwala pracować dla dowolnego pracodawcy w Australii, ale z jednym istotnym warunkiem: u tego samego pracodawcy możesz pracować maksymalnie sześć miesięcy. W pewnych okolicznościach możesz wnioskować o pozwolenie na pozostanie u tego samego pracodawcy dłużej, ale wymaga to specjalnego zwolnienia. Nie ma ograniczeń co do rodzaju pracy, jaką możesz wykonywać, choć posiadacze wizy często pracują w gastronomii, rolnictwie, handlu detalicznym i innych branżach. Wykonanie określonej pracy regionalnej w trakcie pobytu może pozwolić Ci zakwalifikować się na wizę na drugi rok.
Co, jeśli moja wiza Working Holiday nie zostanie przyznana?
Jeśli Departament odmówi przyznania Twojej wizy Working Holiday, opłata za usługę Tern jest zwracana w całości. Tern sprawdza Twój wniosek przed złożeniem, aby wychwycić błędy i niespójności, a Twoje uprawnienie jest potwierdzane, zanim zapłacisz. Rządowa opłata za rozpatrzenie wniosku wizowego jest ustalana przez Departament i nie podlega zwrotowi przez niego.
Dowiedz się więcej o working holiday na naszym blogu
Work visas