Sottoclasse 417 e 462
Il tuo visto vacanza lavoro australiano
Vieni abbinato al 417 o al 462 in base al tuo passaporto, il tuo modulo viene preparato e controllato, poi presentato per te. Se il tetto massimo del tuo Paese non è ancora aperto, la tua domanda viene inviata nel momento in cui si apre.Invio automatico all'apertura della quota
Rimborso se rifiutato
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5 min
per richiederePerché scegliere Tern?
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Molti Paesi hanno quote annuali. Presentiamo la tua domanda nel momento in cui la quota si apre, dandoti le migliori possibilità di assicurarti un posto.Requisiti
Chi è idoneo
Cosa ti serve per essere idoneo
EtàTra 18 e 30 anni (o fino a 35 se sei da Canada, Cipro, Danimarca, Finlandia, Francia, Germania, Irlanda, Italia, Corea del Sud o Regno Unito)
Passaporto idoneoPassaporto di uno dei 45+ paesi partecipanti
Fondi inizialiAlmeno 5.000 AUD più un biglietto di ritorno (o fondi per acquistarlo)
Primo, secondo o terzo vistoPuoi richiedere fino a tre visti vacanza lavoro in totale
Cosa è incluso
Supporto completo dall'inizio alla fineUn piano di prove personalizzato, non una lista di controllo generica
Consulenza migratoria per rafforzare la tua domanda
Controllo di errori e incongruenze prima dell'invio
Preparazione completa e presentazione al Dipartimento
Risposta alle richieste di documenti o informazioni del Dipartimento
Non sei sicuro di qualificarti? Inizia la domanda e la tua idoneità verrà verificata man mano che procedi.
Domande reali
4 su 10
richiedenti avevano un problema nelle prove che abbiamo individuato e risolto prima della presentazione
Azienda australiana con avvocati dell'immigrazione australiani
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Domande frequenti
Ho i requisiti per il visto Working Holiday australiano?
Per essere idoneo, devi avere in genere tra i 18 e i 30 anni (35 per i cittadini di alcuni paesi), essere in possesso di un passaporto di un paese idoneo e soddisfare i requisiti sanitari e di buona condotta. I paesi idonei variano in base alla sottoclasse: il Working Holiday visa (sottoclasse 417) è disponibile per i cittadini di paesi tra cui il Regno Unito, l'Irlanda, la Francia, la Germania, l'Italia, i Paesi Bassi e altri. Il Work and Holiday visa (sottoclasse 462) è disponibile per i cittadini di paesi tra cui gli Stati Uniti, la Cina, il Vietnam, la Thailandia e altri, e alcuni paesi della 462 hanno un limite annuo di posti. Avvia la tua domanda e Tern confermerà la tua idoneità in base al tuo passaporto e alla tua età.
Qual è la differenza tra il Working Holiday visa (417) e il Work and Holiday visa (462)?
Entrambi ti consentono di lavorare e viaggiare in Australia per un massimo di 12 mesi (estendibili a un secondo e terzo anno), ma sono disponibili per titolari di passaporto diversi e presentano alcune differenze nelle condizioni. Il 417 è disponibile per i cittadini di un gruppo di paesi prevalentemente europei, del Regno Unito e di alcune zone dell'Asia e del Pacifico. Il 462 comprende un diverso gruppo di paesi, tra cui gli Stati Uniti e diversi paesi del Sud-Est asiatico e dell'Asia meridionale. Alcuni paesi della 462 hanno anche un limite annuo stabilito dal governo sui posti disponibili, e alcuni utilizzano un sistema a sorteggio per assegnare tali posti. La sottoclasse giusta per te è determinata dal paese del tuo passaporto.
Come funziona il sorteggio per la 462 e Tern supporta i paesi che vi partecipano?
Per alcuni paesi di passaporto, il governo australiano assegna un numero limitato di posti della sottoclasse 462 tramite sorteggio (un'estrazione casuale su invito). I richiedenti idonei registrano la propria candidatura e vengono poi selezionati tramite sorteggio prima di poter presentare la domanda di visto. Tern supporta attualmente le domande di Working Holiday visa per le vie di accesso che non prevedono il sorteggio. Se il tuo paese utilizza il sorteggio per la 462, Tern non è in grado di assistere con quella specifica domanda. Contattaci se non sei sicuro che il tuo paese utilizzi il sistema a sorteggio.
In che modo Tern ti aiuta con la domanda di Working Holiday visa?
Tern ti guida nella raccolta delle prove giuste per la tua situazione, fornisce consulenza in materia di immigrazione, rivede la tua domanda per individuare errori e incongruenze prima della presentazione e la invia direttamente al Department of Home Affairs. Tutta la comunicazione successiva con il Dipartimento viene gestita per te, e la tariffa di servizio di Tern viene rimborsata se il tuo visto viene rifiutato.
La mia domanda Working Holiday viene controllata prima dell'invio?
Sì. Prima dell'invio, la tua domanda viene controllata per errori e incongruenze secondo regole scritte e aggiornate da un avvocato dell'immigrazione. Per qualcosa di più complesso, come una condanna penale, è richiesta una consulenza a pagamento con un avvocato dell'immigrazione prima di poter proseguire.
Come si ottiene un secondo o terzo Working Holiday visa?
Per ottenere il Working Holiday visa per il secondo anno, devi in genere aver completato un periodo di lavoro specificato in una regione rurale dell'Australia durante il tuo primo visto. Le tipologie di lavoro che danno diritto al rinnovo e le regioni valide sono definite dal Department of Home Affairs. Il visto per il terzo anno richiede un ulteriore periodo di lavoro specificato completato durante il secondo visto. Le regole su cosa conta come lavoro specificato e quali regioni sono valide vengono aggiornate periodicamente, quindi vale la pena verificare le indicazioni aggiornate del Dipartimento o prenotare una consulenza con un avvocato dell'immigrazione per chiarire la tua situazione.
Quanto tempo richiede un Working Holiday visa?
Dipende dalla sottoclasse e dalla tua nazionalità. Il Working Holiday visa (417) viene spesso deciso in pochi giorni e molti vengono concessi nella stessa giornata. Il Work and Holiday visa (462) richiede in genere alcune settimane, a volte circa un mese, a causa dei requisiti aggiuntivi in materia di prove e della gestione dei limiti o del sorteggio per alcuni paesi. Il modello predittivo di Tern fornisce una data di rilascio stimata specifica per la tua sottoclasse e nazionalità quando avvii la domanda.
Che tipo di lavoro posso svolgere con un Working Holiday visa?
Il Working Holiday visa ti consente di lavorare per qualsiasi datore di lavoro in Australia, ma con una condizione importante: puoi lavorare per lo stesso datore di lavoro al massimo per sei mesi. In alcune circostanze puoi richiedere il permesso di restare con lo stesso datore di lavoro oltre tale periodo, ma questo richiede un'esenzione specifica. Non ci sono restrizioni sul tipo di lavoro che puoi svolgere, anche se i titolari di questo visto lavorano spesso nell'ospitalità, nell'agricoltura, nel commercio al dettaglio e in altri settori. Completare un lavoro specificato in una regione rurale durante il tuo soggiorno potrebbe darti diritto al visto per il secondo anno.
Cosa succede se il mio Working Holiday visa non viene approvato?
Se il Dipartimento rifiuta il tuo Working Holiday visa, la tariffa di servizio di Tern viene rimborsata integralmente. Tern controlla la tua domanda prima della presentazione per individuare errori e incongruenze, e la tua idoneità viene confermata prima che tu effettui il pagamento. La tassa governativa per la domanda di visto è stabilita dal Dipartimento e non è rimborsabile da parte loro.
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