Sous-classe 417 et 462
Votre visa vacances-travail australien
Vous êtes orienté vers le 417 ou le 462 selon votre passeport, votre formulaire est préparé et vérifié, puis déposé pour vous. Si le quota de votre pays n'est pas encore ouvert, votre demande est déposée dès son ouverture.Dépôt automatique à l'ouverture du quota
Remboursé si refusé
4.7 sur Trustpilot, 83 avis
5 min
pour postulerPourquoi choisir Tern ?
Logiciel moderne, prix réduit
Le logiciel s'occupe du travail administratif, afin que le temps des avocats serve à l'expertise juridique, pas aux frais généraux d'un cabinet d'avocats. C'est ce qui permet de maintenir un prix bas.Sachez quand votre visa arrivera
Notre modèle de prédiction, construit à partir de millions de décisions réelles sur les visas, estime votre date d'approbation. S'il arrive plus tard que prévu, nous remboursons nos frais de service.Dépôt automatique à l'ouverture du quota
De nombreux pays ont des quotas annuels. Nous déposons votre demande dès l'ouverture du quota, ce qui vous donne les meilleures chances d'obtenir une place.Conditions
Qui est éligible
Ce dont vous avez besoin pour être éligible
ÂgeEntre 18 et 30 ans (ou jusqu'à 35 ans si vous venez du Canada, de Chypre, du Danemark, de Finlande, de France, d'Allemagne, d'Irlande, d'Italie, de Corée du Sud ou du Royaume-Uni)
Passeport éligiblePasseport d'un des 45+ pays participants
Fonds de départAu moins 5 000 AUD plus un billet retour (ou les fonds pour en acheter un)
Premier, deuxième ou troisième visaVous pouvez demander jusqu'à trois visas vacances-travail au total
Ce qui est inclus
Accompagnement complet du début à la finUn plan de preuves personnalisé, pas une liste générique
Conseils en immigration pour renforcer votre demande
Vérification des erreurs et incohérences avant soumission
Préparation complète et dépôt auprès du Département
Réponse aux demandes de documents ou d'informations du Département
Vous n'êtes pas sûr de remplir les conditions ? Commencez la demande et votre éligibilité est vérifiée au fil des étapes.
Demandes réelles
4 sur 10
demandeurs avaient un problème de preuves que nous avons repéré et corrigé avant la soumission
Entreprise australienne avec des avocats en immigration australiens
Les avocats derrière chaque demande
Ils conçoivent et maintiennent le processus qui sous-tend chaque plan, conseillent sur les cas complexes et assurent chaque consultation.Consultez votre calendrier de visa et vos coûts en quelques minutes.
Répondez à quelques questions simples. Cela prend environ 5 minutes. Consultez vos coûts exacts et ce qui est inclus avant de payer.Connaissez vos coûts exacts à l'avance
Aucune carte de crédit nécessaire pour commencer
Questions fréquentes
Suis-je éligible à un visa Vacances-Travail australien ?
Pour être éligible, vous devez généralement avoir entre 18 et 30 ans (35 ans pour les ressortissants de certains pays), détenir un passeport d'un pays éligible et satisfaire aux exigences de santé et de moralité. Les pays éligibles varient selon la sous-classe : le Working Holiday visa (sous-classe 417) est disponible pour les ressortissants de pays tels que le Royaume-Uni, l'Irlande, la France, l'Allemagne, l'Italie, les Pays-Bas et d'autres. Le Work and Holiday visa (sous-classe 462) est disponible pour les ressortissants de pays tels que les États-Unis, la Chine, le Vietnam, la Thaïlande et d'autres, et certains pays concernés par la sous-classe 462 ont un quota annuel. Commencez votre demande et Tern confirmera votre éligibilité selon votre passeport et votre âge.
Quelle est la différence entre le Working Holiday (417) et le Work and Holiday (462) ?
Les deux visas vous permettent de travailler et de voyager en Australie jusqu'à 12 mois (prolongeable en deuxième et troisième année), mais ils sont disponibles pour des titulaires de passeports différents et comportent certaines différences de conditions. Le 417 est destiné aux ressortissants d'un ensemble de pays principalement en Europe, au Royaume-Uni et dans certaines parties de l'Asie et du Pacifique. Le 462 couvre un ensemble différent de pays, notamment les États-Unis et plusieurs pays d'Asie du Sud-Est et d'Asie du Sud. Certains pays concernés par le 462 ont également un quota annuel fixé par le gouvernement, et quelques-uns utilisent un processus de tirage au sort pour attribuer ces places. La bonne sous-classe pour vous est déterminée par votre pays de passeport.
Comment fonctionne le tirage au sort du 462, et Tern prend-il en charge les pays concernés ?
Pour certains pays de passeport, le gouvernement australien attribue un nombre limité de places pour la sous-classe 462 via un tirage au sort (un tirage d'invitation aléatoire). Les demandeurs éligibles enregistrent leur intérêt et sont ensuite sélectionnés par tirage avant de pouvoir déposer une demande de visa. Tern prend actuellement en charge les demandes de visa Vacances-Travail pour les parcours sans tirage au sort. Si votre pays utilise un tirage pour la sous-classe 462, Tern n'est pas en mesure de vous aider pour cette demande spécifique. Contactez-nous si vous n'êtes pas sûr que votre pays utilise le processus de tirage.
Comment Tern m'aide-t-il pour une demande de visa Vacances-Travail ?
Tern vous guide pour rassembler les bonnes preuves selon votre situation, vous fournit des conseils en migration, vérifie votre demande pour détecter les erreurs et incohérences avant la soumission, puis la dépose directement auprès du Department of Home Affairs. Tout suivi auprès du Département est géré pour vous, et les frais de service de Tern sont remboursés si votre visa est refusé.
Ma demande de visa Vacances-Travail est-elle vérifiée avant d'être déposée ?
Oui. Avant le dépôt, votre demande est vérifiée pour détecter les erreurs et incohérences selon des règles rédigées et maintenues par un avocat en immigration. Pour une situation plus complexe, comme une condamnation pénale, une consultation payante avec un avocat en immigration est nécessaire avant de pouvoir poursuivre.
Comment obtenir un deuxième ou troisième visa Vacances-Travail ?
Pour obtenir un visa Vacances-Travail de deuxième année, vous devez généralement avoir effectué une période de travail déterminé dans une région régionale de l'Australie pendant votre premier visa. Les types de travail qualifiés et les régions éligibles sont définis par le Department of Home Affairs. Un visa de troisième année requiert une période supplémentaire de travail déterminé accomplie pendant votre deuxième visa. Les règles concernant les travaux qualifiés et les régions éligibles sont mises à jour régulièrement ; il est donc conseillé de consulter les informations actuelles du Département ou de réserver une consultation avec un avocat en immigration pour confirmer votre situation.
Combien de temps prend un visa Vacances-Travail ?
Cela dépend de la sous-classe et de votre nationalité. Le Working Holiday visa (417) est souvent traité en quelques jours, et beaucoup sont accordés le jour même. Le Work and Holiday visa (462) prend généralement plusieurs semaines, parfois environ un mois, en raison des exigences supplémentaires en matière de preuves et de la gestion des quotas ou des tirages pour certains pays. Le modèle de prédiction de Tern vous fournit une date d'octroi estimée spécifique à votre sous-classe et à votre nationalité dès le début de votre demande.
Quel travail puis-je effectuer avec un visa Vacances-Travail ?
Un visa Vacances-Travail vous permet de travailler pour n'importe quel employeur en Australie, mais avec une condition importante : vous ne pouvez travailler pour le même employeur que pendant six mois maximum. Dans certaines circonstances, vous pouvez demander l'autorisation de rester chez le même employeur au-delà de cette période, mais cela nécessite une exemption spécifique. Il n'y a aucune restriction sur le type de travail que vous pouvez effectuer, bien que les titulaires de ce visa travaillent souvent dans l'hôtellerie, l'agriculture, le commerce de détail et d'autres secteurs. Effectuer un travail déterminé dans des régions régionales pendant votre séjour peut vous permettre de bénéficier d'un visa de deuxième année.
Que se passe-t-il si mon visa Vacances-Travail n'est pas accordé ?
Si le Département refuse votre visa Vacances-Travail, les frais de service de Tern sont intégralement remboursés. Tern vérifie votre demande avant le dépôt pour détecter les erreurs et incohérences, et votre éligibilité est confirmée avant que vous ne payiez. Les frais gouvernementaux de demande de visa sont fixés par le Département et ne sont pas remboursables par lui.
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Voir toutes les mises à jour18 September 2026· Annoncé
Second and third year working holiday visas move to a ballot