Unterklasse 417 und 462
Ihr australisches Working-Holiday-Visum
Sie werden anhand Ihres Passes dem Visum 417 oder 462 zugeordnet, Ihr Formular wird vorbereitet, geprüft und dann für Sie eingereicht. Wenn das Kontingent Ihres Landes noch nicht geöffnet ist, wird Ihr Antrag in dem Moment eingereicht, in dem es öffnet.Automatische Einreichung bei Öffnung der Quote
Geld zurück bei Ablehnung
4.7 auf Trustpilot, 83 Bewertungen
5 min
zur BeantragungWarum Tern?
Moderne Software, niedrigerer Preis
Software übernimmt die Verwaltungsarbeit, sodass die Zeit der Anwälte in juristische Beurteilung fließt, nicht in die Gemeinkosten einer Anwaltskanzlei. So bleibt der Preis niedrig.Wissen, wann Ihr Visum ankommt
Unser Vorhersagemodell, basierend auf Millionen echter Visumentscheidungen, schätzt Ihr Genehmigungsdatum. Wenn es später als vorhergesagt ankommt, erstatten wir unsere Servicegebühr.Automatische Einreichung bei Öffnung der Quote
Viele Länder haben jährliche Quoten. Wir reichen deinen Antrag in dem Moment ein, in dem die Quote öffnet, damit du die beste Chance auf deinen Platz hast.Voraussetzungen
Wer antragsberechtigt ist
Was Sie für die Berechtigung brauchen
AlterZwischen 18-30 (oder bis zu 35, wenn Sie aus Kanada, Zypern, Dänemark, Finnland, Frankreich, Deutschland, Irland, Italien, Südkorea oder Großbritannien kommen)
Berechtigter ReisepassReisepass aus einem von über 45 teilnehmenden Ländern
StartkapitalMindestens AUD 5.000 plus Rückflugticket (oder Mittel dafür)
Erstes, zweites oder drittes VisumSie können insgesamt bis zu drei Working Holiday Visa beantragen
Was enthalten ist
Volle Unterstützung von Anfang bis EndeEin persönlicher Nachweisplan, keine allgemeine Checkliste
Migrationsberatung zur Stärkung Ihres Antrags
Prüfung auf Fehler und Unstimmigkeiten vor der Einreichung
Vollständige Vorbereitung und Einreichung beim Ministerium
Beantwortung der Anfragen des Ministeriums nach Dokumenten oder Informationen
Nicht sicher, ob Sie sich qualifizieren? Starten Sie den Antrag und Ihre Berechtigung wird unterwegs geprüft.
Echte Anträge
4 von 10
Antragstellern hatten ein Nachweisproblem, das wir vor der Einreichung gefunden und behoben haben
Australisches Unternehmen mit australischen Einwanderungsanwälten
Die Anwälte hinter jedem Antrag
Sie entwickeln und pflegen den Prozess hinter jedem Plan, beraten in komplexen Fällen und führen jedes Beratungsgespräch.Sehen Sie Ihren Visum-Zeitplan und Ihre Kosten in wenigen Minuten.
Beantworten Sie ein paar einfache Fragen. Es dauert etwa 5 minutes. Sehen Sie Ihre genauen Kosten und was enthalten ist, bevor Sie zahlen.Kennen Sie Ihre genauen Kosten im Voraus
Keine Kreditkarte erforderlich zum Starten
Häufige Fragen
Bin ich für ein australisches Working Holiday visa berechtigt?
Für die Berechtigung müssen Sie in der Regel zwischen 18 und 30 Jahre alt sein (bis 35 für Staatsangehörige bestimmter Länder), einen Reisepass aus einem berechtigten Land besitzen und gesundheitliche sowie charakterliche Anforderungen erfüllen. Die berechtigten Passländer variieren je nach Subklasse: Das Working Holiday visa (Subklasse 417) steht unter anderem Staatsangehörigen des Vereinigten Königreichs, Irlands, Frankreichs, Deutschlands, Italiens und der Niederlande zur Verfügung. Das Work and Holiday visa (Subklasse 462) richtet sich an Staatsangehörige von Ländern wie den Vereinigten Staaten, China, Vietnam, Thailand und anderen. Bei einigen 462-Ländern gibt es eine jährliche Obergrenze. Starten Sie Ihren Antrag, und Tern bestätigt Ihre Berechtigung auf Grundlage Ihres Reisepasses und Ihres Alters.
Was ist der Unterschied zwischen dem Working Holiday visa (417) und dem Work and Holiday visa (462)?
Beide ermöglichen Ihnen, bis zu 12 Monate (verlängerbar auf ein zweites und drittes Jahr) in Australien zu arbeiten und zu reisen. Sie stehen jedoch unterschiedlichen Reisepässen zur Verfügung und weisen einige Unterschiede in den Bedingungen auf. Die Subklasse 417 gilt für Staatsangehörige einer Gruppe von Ländern, die überwiegend in Europa, dem Vereinigten Königreich sowie Teilen Asiens und des Pazifiks liegen. Die Subklasse 462 erfasst eine andere Ländergruppe, darunter die Vereinigten Staaten und mehrere süd- und südasiatische Länder. Für einige 462-Länder gibt es zudem eine jährliche behördlich festgelegte Kontingentgrenze, und einige Länder nutzen ein Auslosungsverfahren zur Vergabe dieser Plätze. Welche Subklasse für Sie gilt, richtet sich nach Ihrem Passland.
Wie funktioniert die Auslosung für die Subklasse 462, und unterstützt Tern Länder mit Auslosungsverfahren?
Für einige Passländer vergibt die australische Regierung eine begrenzte Anzahl von Plätzen der Subklasse 462 über eine Auslosung. Berechtigte Bewerber registrieren ihr Interesse und werden anschließend durch Losverfahren ausgewählt, bevor sie einen Visumantrag stellen können. Tern unterstützt derzeit Working Holiday visa-Anträge für Wege ohne Auslosungsverfahren. Wenn Ihr Land die Auslosung für die Subklasse 462 nutzt, kann Tern bei diesem spezifischen Antrag nicht helfen. Kontaktieren Sie uns, wenn Sie unsicher sind, ob Ihr Land ein Auslosungsverfahren verwendet.
Wie unterstützt mich Tern bei einem Working Holiday visa-Antrag?
Tern begleitet Sie bei der Zusammenstellung der richtigen Nachweise für Ihre Situation, bietet Migrationsberatung, prüft Ihren Antrag vor der Einreichung auf Fehler und Unstimmigkeiten und reicht ihn direkt beim Department of Home Affairs ein. Die gesamte weitere Korrespondenz mit dem Ministerium wird für Sie übernommen. Terns Servicegebühr wird erstattet, wenn Ihr Visum abgelehnt wird.
Wird mein Working-Holiday-Antrag vor der Einreichung geprüft?
Ja. Vor der Einreichung wird Ihr Antrag anhand von Regeln, die ein Einwanderungsanwalt erstellt und pflegt, auf Fehler und Unstimmigkeiten geprüft. Bei etwas Komplexerem, etwa einer Vorstrafe, ist eine kostenpflichtige Beratung mit einem Einwanderungsanwalt erforderlich, bevor Sie fortfahren können.
Wie qualifiziere ich mich für ein zweites oder drittes Working Holiday visa?
Für ein Working Holiday visa des zweiten Jahres müssen Sie in der Regel während Ihres ersten Visums eine bestimmte Zeit in einer anerkannten Tätigkeit in einer Regionalregion Australiens gearbeitet haben. Welche Tätigkeiten und Regionen anerkannt werden, legt das Department of Home Affairs fest. Für ein Visum des dritten Jahres ist ein weiterer Nachweis anerkannter Arbeit während des zweiten Visums erforderlich. Da die Vorschriften dazu, was als anerkannte Tätigkeit gilt und welche Regionen berücksichtigt werden, regelmäßig aktualisiert werden, empfiehlt es sich, die aktuellen Informationen des Ministeriums zu prüfen oder eine Beratung mit einem Einwanderungsanwalt zu buchen, um Ihre Situation zu klären.
Wie lange dauert die Bearbeitung eines Working Holiday visa?
Das hängt von der Subklasse und Ihrer Nationalität ab. Das Working Holiday visa (417) wird oft innerhalb weniger Tage entschieden, viele werden noch am selben Tag genehmigt. Das Work and Holiday visa (462) dauert in der Regel mehrere Wochen, manchmal etwa einen Monat, da für einige Länder zusätzliche Nachweisanforderungen sowie Kontingent- oder Auslosungsmanagement gelten. Das Vorhersagemodell von Tern stellt ein geschätztes Erteilungsdatum bereit, das auf Ihre Subklasse und Nationalität zugeschnitten ist, sobald Sie Ihren Antrag starten.
Welche Arbeit darf ich mit einem Working Holiday visa ausüben?
Ein Working Holiday visa erlaubt Ihnen, bei jedem Arbeitgeber in Australien tätig zu sein. Es gilt jedoch eine wesentliche Einschränkung: Sie dürfen für denselben Arbeitgeber nur bis zu sechs Monate arbeiten. Unter bestimmten Umständen können Sie eine Genehmigung beantragen, um über diesen Zeitraum hinaus beim gleichen Arbeitgeber zu bleiben. Dies erfordert jedoch eine spezifische Ausnahmegenehmigung. Es gibt keine Einschränkungen hinsichtlich der Art der Tätigkeit, obwohl Visuminhaber häufig in der Gastronomie, Landwirtschaft, im Einzelhandel und in anderen Branchen arbeiten. Die Ableistung anerkannter Regionalarbeit während Ihres Aufenthalts kann Sie für ein Visum des zweiten Jahres qualifizieren.
Was passiert, wenn mein Working Holiday visa nicht genehmigt wird?
Wenn das Ministerium Ihr Working Holiday visa ablehnt, wird Terns Servicegebühr vollständig erstattet. Tern prüft Ihren Antrag vor der Einreichung auf Fehler und Unstimmigkeiten, und Ihre Berechtigung wird vor der Zahlung bestätigt. Die vom Ministerium festgelegte Behördengebühr für den Visumantrag ist von diesem nicht erstattungsfähig.
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Alle Updates ansehen18 September 2026· Angekündigt
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